Ils parlent de “réformes”, elles vivent un recul de leurs droits !

Réforme vs. Recul

Derrière des réformes présentées comme des corrections nécessaires des “erreurs du passé”, le gouvernement Arizona pose des choix qui, cumulés, pénalisent lourdement les femmes : réduction des pensions ; suppression de la pension de survie ; durcissement du chômage ; blocage salarial et manque de solutions de garde accentuent la précarité et la dépendance économique. Parallèlement, l’absence de réformes sur l’égalité salariale, le féminicide ou l’IVG marque un recul des droits et de la protection des femmes.

Parallèlement, l’absence d’avancées en matière d’égalité salariale, de reconnaissance du féminicide ou de réforme de l’IVG marque un recul clair des droits et de la protection des femmes.

La réduction des pensions pour les carrières incomplètes, l’accès restreint à la pension minimum et la suppression de la pension de survie fragilisent directement les personnes qui ont interrompu leur parcours professionnel pour des raisons familiales ou pour prendre soin d’un proche malade ou en perte d’autonomie. 

Ces réformes aggravent la précarité des femmes – particulièrement sujettes aux interruptions de carrière involontaire – au moment de prendre leur retraite et marquent un net recul de leurs droits sociaux.

Cela renforce, par exemple, leur dépendance économique vis-à-vis de leur conjoint et ignore les réalités pouvant être les leurs après des années hors du marché du travail. En raison de leur âge, bon nombre d’entre elles ne retrouvent pas si facilement un emploi.

Parlons également du durcissement des conditions de chômage, de la pénurie de places en crèche, du blocage des salaires jusqu’en 2027, des réformes du travail et des congés familiaux qui fragilisent profondément les équilibres sociaux. 

De nombreuses mères isolées se retrouvent, aujourd’hui, contraintes d’accepter un emploi sans avoir de solution de garde pour leur enfant. La stagnation du pouvoir d’achat et des écarts salariaux, surtout dans les secteurs féminisés, continue d’accentuer leur précarité. Le transfert des congés parentaux et le durcissement du statut de cohabitant renforcent leur dépendance économique.

Face à ces “réformes” qui ne sont que des reculs, nous demandons un changement de cap clair et cohérent :

• Individualiser les droits sociaux et supprimer le statut de cohabitant. 
• Stopper les reculs sur les pensions : comptabiliser les périodes d’inactivité involontaire et protéger les carrières discontinues.
• Maintenir la pension de survie, essentielle à la sécurité financière des femmes.
• L’introduction explicite du féminicide dans le droit pénal et un renforcement des politiques contre les violences.
• Une dépénalisation totale de l’IVG et l’assouplissement des conditions légales (délai pour avorter porté à 18 semaines, remplacement du délai de « réflexion » par un délai d’organisation de 24 à 48h), sur la base des recommandations des experts.
• L’égalité salariale obligatoire : certification périodique et sanctions pour les entreprises qui discriminent. 
• Des congés familiaux plus longs, mieux rémunérés et non transférables
• Un plan d’urgence « crèches » : augmenter le nombre de places. 
• Encadrement de l’IA pour éviter les biais sexistes